Estudantes
do 4º semestre do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade
Madre Thaís (FMT), realizaram o minicurso “Currículo e entrevista: caminhos
para inserção no mercado de trabalho” com os alunos da Educação de Jovens e
Adultos (EJA), do Colégio Estadual Eduardo Catalão. Trata-se de mais uma
atividade do “Projeto de Extensão RH na comunidade”.
O
objetivo do minicurso foi destacar as tendências do atual mercado de trabalho e
promover orientações práticas no que se refere às principais etapas para a
construção adequada de um currículo profissional, a postura, os comportamentos,
as atitudes e ações que representarão o diferencial competitivo na entrevista
profissional.
Os
discentes da FMT, orientados pelos professores Msc. Antônio Sampaio e Msc. Elisane
Colavolpe, envolveram e empolgaram os estudantes do Colégio Pedro Catalão com
as atividades aplicadas. Na avaliação dos graduandos da Faculdade “atividades
iguais ao Minicurso servem para incentivar os educandos e ampliar as suas
perspectivas no campo de formação”.
A
professora Elisane Colavolpe, idealizadora do projeto RH na comunidade, ressalta
“a importância do desenvolvimento de ações que destacam a relação do ensino
aliado às necessidades sociais”. As atividades interdisciplinares interligadas
aos projetos de extensão agregam conhecimento e capacitação aos graduandos que
colocam em prática os conhecimentos, as ações que a priori ficariam apenas no
campo das teorias, e nos diálogos realizados em sala da aula.
“Desta
forma, fica evidente que as informações levadas à sociedade também podem
impulsionar o crescimento pessoal e profissional tanto dos graduandos quanto
das pessoas que precisam de conhecimento e capacitação, a fim de estarem mais
preparados para o ingresso e permanência no atual mercado de trabalho,” reforça
a coordenadora do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, na FMT, professora
Elba Karla Leão Silva.
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